¿Podría haberse evitado? La importancia de los procedimientos de consignación y etiquetado de equipos

“Muere un trabajador mientras realizaba tareas de mantenimiento y reparación…” si realizas la búsqueda por internet de esta frase posiblemente te sorprenderás de las noticias que aparecen. ¿Se pueden evitar estos accidentes? Aquí es donde veremos la importancia de que en las empresas se apliquen correctamente los procedimientos de consignación y etiquetado de equipos.

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Estudio técnico del INSST sobre el efecto sobre la salud de los riesgos psicosociales en el trabajo

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) recoge en su página web un estudio técnico sobre los efectos sobre la salud de los riesgos psicosociales.

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Aprende a gestionar tu tiempo con estos consejos de Prevint

Si crees que nunca dispones del tiempo suficiente para realizar todo lo que te propones, este artículo de nuestro asociado Prevint, te interesa. “No llego a tiempo”, “no aprovecho las horas”, “he aprovechado muy poco el día”… Estas son algunas de las afirmaciones que más repetimos cuando creemos que no hemos llegado a nuestros objetivos en una jornada concreta. Sin embargo, hay que partir de la base de que no toda la responsabilidad es nuestra sino de un presente cada vez más rápido y estresante que nos condiciona en la velocidad de las acciones que realizamos.

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EL INSST firma un convenio con UNE para la potenciación de la normalización en materia de Seguridad y Salud de los Trabajadores

EL INSST ha firmado un convenio con UNE

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Asociación Española de Normalización (UNE) han firmado un convenio de colaboración cuyo principal objeto es trabajar de forma conjunta, no sólo en el desarrollo de la normalización sobre materias relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores, sino también en los ámbitos de la formación, divulgación y cooperación internacional.

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¿Qué es y en qué consiste un Examen de Salud Laboral?

Examen de salud laboral

Tal y como establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, el empresario debe garantizar y ofrecer una vigilancia de la salud en relación a los riesgos del puesto de trabajo a todos sus trabajadores.

Uno de los instrumentos de los que se sirve la Vigilancia de la Salud es el Examen de Salud laboral.

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