Desde MÁS PREVENCIÓN, continúan la divulgación científica de proyectos y trabajos relacionados con la vigilancia de la salud y medicina del Trabajo en diversos foros científicos, técnicos, empresariales y profesionales.
Desde MÁS PREVENCIÓN, continúan la divulgación científica de proyectos y trabajos relacionados con la vigilancia de la salud y medicina del Trabajo en diversos foros científicos, técnicos, empresariales y profesionales.
Aunque durante estos años se ha avanzado en el desarrollo de la normativa referente a prevención de riesgos laborales, pero la implantación de algunas normas de prevención no ha ido aplicándose paralelamente. Éste es el caso del trabajo en temperaturas extremas: las empresas siguen sin incluir en su gestión la prevención de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores/as, aunque sí existe un cumplimiento documental de las obligaciones derivadas de estas normas.
El Gobierno de Castilla-La Mancha, los sindicatos y empresarios firmaron en el día de ayer el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha, el cual tendrá una vigencia de cinco años y contará con una dotación presupuestaria de 26,6 millones de euros.
Seguro que has oído hablar de lo importante que es la prevención de riesgos laborales para conseguir proteger la seguridad y la salud de los que cada día trabajamos. Una prevención efectiva cuenta con varios actores principales: tú como trabajador cumpliendo con las indicaciones que se te facilitan para evitar riesgos, el empresario aplicando todas las medidas necesarias para protegerte, y los técnicos de prevención.
Queremos que conozcas mejor a estos profesionales, responsables de asesorar y ayudar a cumplir al empresario con todo lo que la Ley exige para conseguir que tu trabajo sea seguro…
La prevención de riesgos laborales es fundamental para evitar los accidentes y las enfermedades profesionales. Es una medida destinada a beneficiar al trabajador y a la empresa en igual medida.
Todos los aspectos a tener en cuenta para que la prevención sea efectiva están recogidos en la Ley 31/1995, el Real Decreto 39/1997 y demás disposiciones legales o reglamentarias que desarrollan y complementan los principios contenidos en los mismos.
Cualquier empresa con al menos un trabajador por cuenta ajena, está obligada a disponer de un sistema de gestión para la prevención de riesgos laborales.